上世紀80年代，質(zhì)量成為競爭焦點(diǎn)，CQO--首席質(zhì)量官應運而生，為促進(jìn)質(zhì)量人才的培養和企業(yè)質(zhì)量人才隊伍建設，強化經(jīng)營(yíng)績(jì)效和市場(chǎng)競爭力，加快推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量建設。為應對急劇變化的生存環(huán)境，幫助企業(yè)通過(guò)設計并建立動(dòng)態(tài)的改進(jìn)團隊機制，協(xié)助企業(yè)中高層領(lǐng)導有效而有序地策劃變革、管理變革，進(jìn)而幫助整個(gè)組織更好、更快、更經(jīng)濟地“第一次”就符合客戶(hù)的要求。中國質(zhì)量協(xié)會(huì )培訓咨詢(xún)部于2021年7月26日-30日在北京首次舉辦了“首席質(zhì)量官”培訓班。有來(lái)自：山東中煙、東方電氣、和利時(shí)科技集團等企業(yè)的學(xué)員參與了此課程的學(xué)習。

此次培訓邀請了賈宣東、龔曉明、李躍生和楊躍進(jìn)4位老師進(jìn)行授課。四位老師分別從質(zhì)量與質(zhì)量管理、質(zhì)量法律法規、政策、質(zhì)量風(fēng)險與責任等內容；講到了質(zhì)量文化和質(zhì)量戰略、管理體系和模式、價(jià)值鏈質(zhì)量管理；質(zhì)量經(jīng)濟性分析；質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng )新模式與方法等內容。每一位專(zhuān)家在講課過(guò)程中都融入了大量的真實(shí)案例，學(xué)員們都積極參與討論和交流，課程最后安排了學(xué)員培訓小結匯報，學(xué)員們都認真總結歸納了五天來(lái)的所學(xué)課程，并發(fā)表了自己對質(zhì)量工作的心得體會(huì )。學(xué)員對此次培訓課程的滿(mǎn)意度很高，表示愿意再次參加中國質(zhì)協(xié)舉辦的其他課程。

中國質(zhì)量協(xié)會(huì )培訓咨詢(xún)部將在后續的培訓計劃中，為企業(yè)提供更多、更實(shí)用的培訓課程，更多培訓資訊敬請關(guān)注“中國質(zhì)協(xié)卓越培訓與咨詢(xún)”微信公眾號。