各會(huì )員單位及相關(guān)組織：

企業(yè)文化是企業(yè)在長(cháng)期生存和發(fā)展過(guò)程中形成的，為本企業(yè)所特有且為企業(yè)多數成員共同遵循的宗旨、最高目標、價(jià)值標準、基本信念和行為規范等的總和及其在企業(yè)活動(dòng)中的反映，具有對內的導向、凝聚、激勵、約束功能和對外的輻射功能，可使企業(yè)增強凝聚力、競爭力和活力，不斷提高企業(yè)的價(jià)值和創(chuàng )造力。企業(yè)文化是卓越領(lǐng)導力的具體體現，更是驅動(dòng)企業(yè)持續成功的內在基因。為加強企業(yè)文化建設，中國質(zhì)量協(xié)會(huì )培訓咨詢(xún)部擬于2023年6月在湖北省武漢市舉辦基于高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)量文化建設培訓班?，F將有關(guān)事宜通知如下。

一、培訓目標

幫助學(xué)員在高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代背景下，系統地理解和掌握從企業(yè)文化到質(zhì)量文化的基本概念，企業(yè)文化建設PDCA循環(huán)，質(zhì)量文化建設相關(guān)標準和理念、模式、方法，以及從質(zhì)量文化、質(zhì)量戰略、質(zhì)量流程到質(zhì)量成效的落地系統。

二、培訓時(shí)間

2023年6月6日至8日。

三、培訓地點(diǎn)

湖北省武漢市（具體地址報名后另行通知）。

四、培訓對象

企業(yè)高、中層領(lǐng)導，卓越績(jì)效、企業(yè)文化管理部門(mén)管理骨干等。

五、培訓內容

（一）高質(zhì)量發(fā)展概述。

1. 質(zhì)量概念：從產(chǎn)品質(zhì)量到發(fā)展質(zhì)量。

2. 高質(zhì)量發(fā)展的內涵：從國家層面到企業(yè)層面。

3. 高質(zhì)量發(fā)展的落地方法：卓越績(jì)效模式。

4. 卓越績(jì)效模式中的文化管理。

（二）企業(yè)文化建設。

1. 企業(yè)文化概述。

2. 從企業(yè)文化、企業(yè)戰略到質(zhì)量文化、質(zhì)量戰略的密切關(guān)聯(lián)。

3. 企業(yè)文化的策劃系統。

4. 企業(yè)文化的推行系統。

5. 企業(yè)文化的落地測評、改進(jìn)和激勵系統。

（三）質(zhì)量文化建設。

1. 質(zhì)量文化——21世紀企業(yè)邁向成功的基石。

2. GB/T 32230-2015《企業(yè)質(zhì)量文化建設指南》簡(jiǎn)介。

3. 質(zhì)量文化建設模式的構建。

4. 質(zhì)量文化定位及案例演練。

5. 組織與管理。

6. 質(zhì)量文化推進(jìn)。

7. 測量、評價(jià)與改進(jìn)及案例演練。

8. ISO 10010:2022《質(zhì)量管理 理解、評估和改進(jìn)組織的質(zhì)量文化指南》簡(jiǎn)介。

9. 質(zhì)量文化建設規劃及案例演練。

（四）質(zhì)量文化落地。

1. 質(zhì)量文化、戰略、流程到結果的落地。

2. 質(zhì)量戰略的制定、部署和實(shí)施。

3. 質(zhì)量文化和戰略落地載體：全價(jià)值鏈質(zhì)量管理。

六、聯(lián)系方式

請報名者認真填寫(xiě)中國質(zhì)量協(xié)會(huì )公開(kāi)培訓課程回執表（附件），于2023年5月23日前發(fā)送郵件至中國質(zhì)量協(xié)會(huì )培訓咨詢(xún)部。

聯(lián)系電話(huà)：（010）66079098；68419670

電子郵箱：zzzy@caq.org.cn

網(wǎng)    址：www.zyskxzy.com

請掃描右側微信二維碼，關(guān)注質(zhì)量培訓動(dòng)態(tài)。

附件：中國質(zhì)量協(xié)會(huì )公開(kāi)培訓課程回執表.docx

掃描件：質(zhì)協(xié)秘字60號-關(guān)于舉辦基于高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)量文化建設培訓班的通知.doc

中國質(zhì)量協(xié)會(huì )秘書(shū)處

2023年4月12日