各會(huì )員單位及相關(guān)組織：

許多組織在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，逐步建立了基于ISO9001、ISO14001、ISO45001等標準的管理體系，以及技術(shù)管理體系、人力資源管理體系、供應鏈管理體系等，盡管這些獨立運作的管理體系能夠支撐各單元進(jìn)行系統化管理，但同時(shí)也給內部管理帶來(lái)了新的問(wèn)題，如體系之間缺乏協(xié)調，工作產(chǎn)生交叉、重疊，甚至沖突等。而且，多數管理體系雖然通過(guò)了體系認證，但主要是以達標、合規為主要目標，難以有效應對內外部競爭挑戰，實(shí)現支撐組織的戰略目標。為解決管理體系間的協(xié)調與融合問(wèn)題，中國質(zhì)量協(xié)會(huì )培訓咨詢(xún)部擬于2023年3月在安徽省合肥市舉辦基于卓越績(jì)效的管理體系整合培訓班，以幫助各類(lèi)組織實(shí)施針對以卓越績(jì)效模式為框架的各類(lèi)管理體系的有效整合，并向全面質(zhì)量管理體系升級?，F將有關(guān)事宜通知如下。

一、培訓目標

使學(xué)員在系統理解《卓越績(jì)效評價(jià)準則》標準及ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系要求基礎上，理解和掌握基于卓越績(jì)效的管理體系整合方法，為企業(yè)推行整合型管理體系培養骨干。

二、培訓時(shí)間  

2023年3月21日至23日。

三、培訓地點(diǎn)   

安徽省合肥市（具體地點(diǎn)報名后另行通知）。

四、培訓對象

企事業(yè)單位的中高層領(lǐng)導、體系管理部門(mén)人員、管理體系內審員、卓越績(jì)效自評師等。

五、培訓內容

（一）當前管理體系的應用困境，以及高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代體系管理的總體趨勢（結合案例）。

（二）管理體系整合的兩種典型路徑。

（三）GB/T19580《卓越績(jì)效評價(jià)準則》標準精講。

（四）我國質(zhì)量管理的三次浪潮和卓越績(jì)效模式作用。

（五）ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系標準講解。

（六）ISO9004：2018《質(zhì)量管理 組織質(zhì)量 實(shí)現持續成功指南》。

（七）行業(yè)性質(zhì)量管理體系標準。

（八）以卓越績(jì)效模式為框架的管理體系全面一體化整合。

（九）管理體系案例分享及演練。

六、聯(lián)系方式

請報名者認真填寫(xiě)中國質(zhì)量協(xié)會(huì )公開(kāi)培訓課程回執表（附件），于2023年3月8日前發(fā)送郵件至中國質(zhì)量協(xié)會(huì )培訓咨詢(xún)部。

聯(lián)系電話(huà)：（010）66079098；68419670 

電子郵箱：zzzy@caq.org.cn 

網(wǎng)    址：www.zyskxzy.com

請掃描右側微信二維碼，關(guān)注質(zhì)量培訓動(dòng)態(tài)。

附件：中國質(zhì)量協(xié)會(huì )公開(kāi)培訓課程回執表.docx

掃描件：209號文件掃描.-關(guān)于舉辦基于卓越績(jì)效的管理體系整合培訓班的通知.pdf

中國質(zhì)量協(xié)會(huì )秘書(shū)處

2022年12月20日