各會(huì )員單位及相關(guān)組織：

建立自我評價(jià)機制，是組織開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)、持續追求卓越的重要手段?！蹲吭娇?jì)效評價(jià)準則》標準（GB/T19580）為企業(yè)開(kāi)展自我評價(jià)提供了重要依據，目前已被許多組織推廣應用。中國質(zhì)量協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國質(zhì)協(xié)）自2001年率先從國外引入卓越績(jì)效模式以來(lái)，已培養了近十萬(wàn)名企業(yè)自評師，他們?yōu)楦黝?lèi)組織深入推進(jìn)卓越績(jì)效模式發(fā)揮了重要作用。為滿(mǎn)足各類(lèi)組織對卓越績(jì)效模式自評人才的培養需要，中國質(zhì)量協(xié)會(huì )培訓咨詢(xún)中心（北京中質(zhì)協(xié)卓越培訓有限公司）擬于2019年10月在南京市舉辦“卓越績(jì)效企業(yè)自評師”培訓班?，F將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓目標

幫助學(xué)員了解組織開(kāi)展卓越績(jì)效自評的程序和要求，掌握《卓越績(jì)效評價(jià)準則》國家標準條款要求及評價(jià)系統；通過(guò)案例練習，掌握評價(jià)方法和撰寫(xiě)評語(yǔ)的技能；初步具備按照卓越績(jì)效模式評價(jià)組織管理成熟度的能力。

二、培訓時(shí)間    

2019年10月28日至31日（27日報到）。

三、培訓地點(diǎn)    

南京市（具體地點(diǎn)報名后另行通知）。

四、培訓對象

企業(yè)中高層管理者；卓越績(jì)效推進(jìn)部門(mén)人員；各部門(mén)骨干人員；管理體系審核員；擬從事卓越績(jì)效模式培訓、咨詢(xún)或評審的有關(guān)人員等。

五、培訓內容

（一）卓越績(jì)效模式發(fā)展概述；

（二）卓越績(jì)效模式基本理念及框架；

（三）卓越績(jì)效評價(jià)系統及評分方法；

（四）卓越績(jì)效評價(jià)準則的條款要求、實(shí)施要點(diǎn)及評審案例練習；

（五）企業(yè)如何進(jìn)行自我評價(jià)；

（六）案例練習與講評。

六、培訓證書(shū)  

培訓考試合格者，將獲得由中國質(zhì)協(xié)頒發(fā)的“卓越績(jì)效企業(yè)自評師”培訓合格證書(shū)。

七、培訓教師  

由理論造詣深厚、具有豐富培訓及實(shí)踐經(jīng)驗的中國質(zhì)協(xié)高級專(zhuān)家授課。

八、聯(lián)系方式

請報名者認真填寫(xiě)中國質(zhì)量協(xié)會(huì )公開(kāi)培訓課程回執表（附件），于2019年10月13日前傳真或發(fā)送郵件至中國質(zhì)量協(xié)會(huì )培訓咨詢(xún)中心。

聯(lián)系電話(huà)：（010）66079098、68419670

傳    真：（010）66079132

電子郵箱：zzzy@caq.org.cn

網(wǎng)    址：www.zyskxzy.com

請掃描右側微信二維碼，關(guān)注質(zhì)量培訓動(dòng)態(tài)。

附件：中國質(zhì)量協(xié)會(huì )公開(kāi)培訓課程回執表.doc

中國質(zhì)量協(xié)會(huì )秘書(shū)處

2019年9月3日