12月19日，2024年最后一期“質(zhì)”慧共享——優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享系列活動(dòng)圓滿(mǎn)收官。此次活動(dòng)繼續邀請了3位2023年度優(yōu)秀員工分享工作經(jīng)驗和最佳實(shí)踐。協(xié)會(huì )20余名員工參加本期活動(dòng)。

分享活動(dòng)上，來(lái)自質(zhì)科院的田巧萍結合個(gè)人經(jīng)歷展示了研究型工作帶來(lái)的創(chuàng )新思維和深度思考的價(jià)值，以及面對事務(wù)型工作如何進(jìn)行高效執行和細致管理，提供了關(guān)于如何在研究型與事務(wù)型工作中取得平衡的實(shí)用建議。她的分享讓在場(chǎng)的員工對這兩種工作方式有了更深刻的理解，并啟發(fā)了大家如何在工作中靈活運用。

來(lái)自培訓咨詢(xún)部的邢微微分享了關(guān)于“PPT制作的那些事兒”，向在場(chǎng)員工揭秘了如何打造既精美又簡(jiǎn)潔有力的PPT的獨門(mén)秘訣。她全面而深入地探討了PPT設計的關(guān)鍵要素，從布局的藝術(shù)性、配色的和諧性、字體的可讀性，到動(dòng)畫(huà)效果的適度運用，逐一進(jìn)行了詳盡的介紹。她的分享為大家提供了PPT制作的實(shí)用指南，為今后的工作匯報和演講展示提供了寶貴的靈感與參考。

來(lái)自紀委辦公室的王盧萍帶來(lái)了“黨務(wù)基礎知識交流分享”。她圍繞發(fā)展黨員的基本流程、黨員組織關(guān)系的轉接流程以及黨員日常的工作任務(wù)等多個(gè)維度，全面地闡述了黨務(wù)工作的核心概念、標準流程與具體要求。她的分享不僅讓在場(chǎng)員工對黨務(wù)工作有了更為深刻的理解和認識，也增強了大家的黨性觀(guān)念，激發(fā)了使命感與責任感。

“質(zhì)”慧共享——優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享活動(dòng)作為協(xié)會(huì )建設學(xué)習型組織文化的系列舉措之一，以每月1期的形式定期舉辦?；顒?dòng)自5月開(kāi)展以來(lái)，為員工帶來(lái)了更多元化的知識和視角，促進(jìn)了個(gè)人成長(cháng)與團隊協(xié)作?；顒?dòng)中，來(lái)自不同部門(mén)和業(yè)務(wù)版塊的18名優(yōu)秀員工紛紛登臺，圍繞個(gè)人在工作中積累的寶貴經(jīng)驗、成功案例以及面臨的挑戰和解決策略等主題進(jìn)行分享與交流，內容涵蓋AI技術(shù)應用、管理理論與工具運用、績(jì)效激勵工具使用、會(huì )務(wù)活動(dòng)組織和宣傳經(jīng)驗、實(shí)用工作技巧等多個(gè)方面。經(jīng)驗分享活動(dòng)為全員搭建了連接理論與實(shí)踐的橋梁，通過(guò)挖掘并分享組織內部杰出人才的實(shí)踐經(jīng)驗與深刻洞察，為參與人員提供寶貴的實(shí)戰經(jīng)驗和前瞻性的思考視角，激發(fā)了能力與經(jīng)驗的交流和碰撞，有效激發(fā)了全員學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)的熱情，成為推動(dòng)協(xié)會(huì )“誠實(shí)、進(jìn)取、不內卷”文化價(jià)值理念落地的重要抓手。

未來(lái)，組織人事部將繼續秉承人才興會(huì )的方針，不斷創(chuàng )新、不斷前行，進(jìn)一步探索豐富培訓內容體系層次，致力為每一位參與人員提供更加豐富、更加精彩的學(xué)習體驗與共享平臺，共同開(kāi)創(chuàng )協(xié)會(huì )學(xué)習型組織文化的新篇章。